9月30日下午，学校召开第九批干部顶岗锻炼工作座谈会。学校党委副书记黄达海主持会议并讲话。顶岗锻炼接收与派出单位负责人、第九批全体顶岗锻炼干部、组织统战部全体人员参加会议。

黄达海指出，开展干部顶岗锻炼是学校党委立足全局、着眼长远的战略性干部培养举措，不是常规性人员轮岗，而是落实立德树人根本任务、锻造忠诚干净担当高素质专业化干部队伍的重要抓手，是应对新形势新考验、夯实学校高质量发展根基、深化干部作风建设的关键举措。自2020年学校启动干部双向顶岗锻炼以来，已开展八批次，大批干部在不同岗位经受历练、增长才干，在学科建设、科研攻关、管理服务等方面取得了扎实成效。当前学校正处于进一步深化改革、配合省委巡视、提升办学治理效能的关键时期，在这个重要节点开展第九批干部顶岗锻炼工作，意义特殊、责任重大。

黄达海就做好第九批干部顶岗锻炼工作提出三点要求。一是要提高政治站位，深刻把握干部顶岗锻炼的核心政治意义。讲政治不是抽象口号，顶岗锻炼首先是政治淬炼，要让干部走出舒适区，到一线锤炼政治忠诚、补齐能力短板、破除经验壁垒。要把顶岗岗位当作政治淬炼的考场，把政治标准摆在第一位，听党话、跟党走，真正实现在实践中育人、在历练中成才、在攻坚中强能。二是要聚焦实干锤炼，在历练中成长、在担当中成才。顶岗干部要珍惜机会、快速转变角色，摒弃过客思想，沉下去、融进去、干出来，坚持学以致用、勇于创新突破，带着问题去、盯着难题干、拿着成果回，同时严守纪律底线，做到清清白白做人、干干净净做事。三是要压实各方责任，上下联动，齐抓共管，凝聚工作合力。派出单位要放手不撒手、赋能不松责，接收单位要压担子、搭平台、严管厚爱，给岗位、给任务、给机会，杜绝挂空档、走过场；组织统战部要全程跟踪、定期考核、阶段性总结评估，把顶岗表现和成长成效作为重要依据，健全培养锻炼考核使用一体化机制，形成工作闭环。

会上，纪委副书记、纪检监察室主任林挺葵对顶岗干部进行廉政谈话。要求顶岗干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严守工作纪律、廉洁纪律、生活纪律和保密纪律。组织统战部副部长李秀丽宣读第九批干部顶岗锻炼任职文件。第九批顶岗锻炼干部代表刘艺、王鹏、王西兵先后发言，表示将珍惜锻炼机会、快速转变角色、锤炼硬本领；派出单位代表杨卫表示，将坚决服从学校党委统一安排，做好工作衔接和后勤保障，全力支持顶岗干部安心历练、成长成才。接收单位代表周艳芳表示，将把顶岗干部纳入本单位统一管理，落实传帮带机制，给岗位、压担子、搭平台，为顶岗干部创造良好成长环境。

学校将持续优化干部顶岗锻炼机制，把顶岗锻炼作为培养忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要途径，让干部在基层一线经风雨、壮筋骨、长才干，为学校事业高质量发展注入源源不断的动力。（文/组织统战部 图/宣传部 审核/李秀丽 复核/王丽君 审发/杨海云）