9月29日上午，学校党委副书记黄达海带队赴妇儿医学院开展调研并召开现场办公会，共商学院发展规划，着力破解发展堵点难题。学校组织部、人力资源部、教务部、资产设备管理部、总务后勤部、研究生院、基础医学院等相关部门及单位负责人，妇儿医学院党政领导班子、教师代表参加会议。会议坚持“摸实情、找短板、解难题、谋发展”工作导向，与会人员围绕妇儿医学院高质量发展、教育教学、人才培养、学科建设、安全稳定等重点工作深入交流。

会上，妇儿医学院院长张良清汇报学院自2024年建院以来建设发展成效、“十五五”时期发展规划思路以及现阶段面临的现实困难；学院党委书记林海文围绕班子建设、人才培养等亟待破解的重点问题作补充汇报。针对学院提出的困难诉求，各职能部门逐一现场回应、会商研判，对相关问题明确跟进落实举措。

学校党委副书记黄达海充分肯定妇儿医学院在人才培养、安全稳定、儿科专业认证等方面取得的成效。他强调，学院要坚持问题清单化推进、重点任务项目化攻坚，时刻绷紧安全之弦，守牢发展底线，并提出具体工作要求：一是建强班子，强化政治引领，提升统筹谋划能力，主动担当攻坚；二是深耕教学，抓实师资引育，守好课堂主阵地，聚力打造教学标志性成果，全面提升人才培养质量；三是严抓学风，落实精准育人，全方位护航学生成长成才；四是凝练特色，错位发展，积极探索差异化发展路径；五是锚定目标，实干争先，全力以赴打好下半年各项工作攻坚战。

妇儿医学院表示，将坚决贯彻落实本次会议精神，严格对照本次调研提出的五点要求，强化责任担当，抢抓发展机遇，凝心聚力推动学院各项事业高质量发展。（文图/妇儿医学院 初审/林海文 复核/王丽君 审发/杨海云）