就业工作事关民生福祉，更是国之大计。为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，认真落实2026届全国、全省普通高校毕业生就业创业工作会议精神，总结2025年学校就业创业工作成效，科学研判当前形势，全面部署2026年重点任务，4月2日，学校召开2026年就业创业工作会议。学校党委副书记、校长肖炜，党委常委、副校长石明出席会议。会议由学校党委常委、副校长佟矿主持。

肖炜在讲话中充分肯定了学校2025年就业工作成绩，深刻分析了当前就业工作面临的新形势新挑战，并对做好2026年就业工作提出五点意见：一是强化首位担当，拧紧责任落实“总开关”。 提高政治站位，压实“全员、全程、全面”促就业责任，变被动应对为主动出击。二是深化访企拓岗，拓宽岗位供给“主渠道”。 用足政策“工具箱”，做强基层就业“基本盘”；跑出访企“加速度”，开拓市场化“优质岗”；搭好供需“连心桥”，实现精准对接“零距离”。三是细化精准服务，筑牢就业帮扶“压舱石”。 加快引入AI技术构建“全程化、精准化、智能化”医学就业服务新生态，以“兜底”保稳定。四是凝聚全员合力，守好齐抓共管“责任田”。 领导带头压实“一把手”责任，部门联动打破“孤岛”壁垒，督导问效用好“考核”指挥棒。五是严把数据质量，激活供需适配“生命线”。 以铁纪保真实，以改革促匹配，以数据倒逼改革，真正实现“社会需要什么人，我们就培养什么人”。

佟矿在主持中传达了全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作会议及2026届全国、全省普通高校毕业生就业创业工作会议精神。他强调，促进高校毕业生等青年就业是家事，更是国事，是讲政治、保民生、促发展的重要工作。全校上下要立即行动起来，以“走在前列”的勇气体现在开局起步上，以“干在实处”的作风落实到每一天、每一个学生身上，做最充分的准备，尽最大的努力，争取最好的结果，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

石明宣读了2025届毕业生就业工作先进集体和个人表彰决定。 与会领导为获得表彰的10个先进集体和30名先进个人颁发荣誉证书。

为积极响应国家促进高校毕业生高质量充分就业号召，打通医学生从校园到职场的“全链路”培养与就业通道，学校与丁香人才签订“青医启航计划”战略合作协议。根据协议，双方将围绕职业规划引导、就业渠道拓展、智能工具赋能、职业竞争力提升四大方向深化合作，构建“全程化、精准化、智能化”的医学就业服务体系。学校将于4月18日与丁香园联合举办线下专场招聘会，进一步拓宽毕业生就业渠道，实现人岗精准对接。

会议听取了就业指导中心主任雷鸣所作的2025年就业工作报告和创新创业学院院长丁喜生所作的2025年创新创业工作报告。两份报告数据翔实、分析透彻，全面总结了过去一年的工作成效与经验，提出了2026年的工作思路和举措。

在工作交流环节，基础医学院院长崔晓军围绕人才培养与就业联动分享了经验做法；第一临床医学院党委书记谭秋浩介绍了压实责任、精准帮扶、升学深造的扎实举措；“就业工作先进个人”获奖代表齐张华、“就业工作促进奖”获奖代表何均初分别结合一线工作实践，讲述了用心用情、默默耕耘的感人故事，展现了广东医就业人的担当与情怀。

学校相关职能部门负责人，各学院党政班子成员，各教学点学生工作负责人，学生工作部（就业指导中心）、团委、创新创业学院全体工作人员，全体辅导员参加会议。（文/刘丽斌 图/王丽君 周圆 审核/雷鸣 复审/周圆 审发/杨海云）