为帮助就业工作队伍进一步认清就业形势、把握医疗行业人才需求趋势、找准工作发力点，4月2日，学校在两校区同步举办第三十六期学工论坛。本次论坛特邀丁香园服务运营总监孙维女士作《2026年医疗行业校招人才需求趋势分析》专题讲座。各学院副书记、全体辅导员，学生工作部全体人员参加论坛，论坛由学生工作部副部长许崇泰主持。

孙维女士是GCDF全球职业规划师、全国大学生职业规划大赛专家库成员，受聘于复旦大学、上海医学院、首都医科大学等多所高校担任校外导师，深耕医疗人力资源领域15年，曾参编《民营医院发展蓝皮书》《医药求职百事通》等著作。讲座中，她结合大量一手数据和真实案例，清晰勾勒出2026年医疗行业校招的三大趋势：一是学历门槛持续抬升，三甲医院热门岗位“硕士起步、博士优先”成为常态；二是复合能力成为“硬通货”，AI辅助诊断、智慧医疗、大数据分析等技能需求井喷；三是基层及紧缺岗位政策红利明显，儿科、急诊、全科、精神卫生等方向定向招聘规模扩大。她指出，具备“临床+数智”复合能力的毕业生，将在未来职业赛道中占据显著优势。

本次论坛既有宏观的趋势研判，又有微观的求职指导，帮助全体学工干部进一步认清就业形势、把握用人单位人才需求趋势、找准努力方向，为就业工作做好更充分的思想准备和专业储备，更好地推动我校就业工作上新台阶。（文/刘丽斌 图/张莹怡、姜福泯 审核/雷鸣 复审/周圆 审发/杨海云）