为落实 “健康第一” 教育理念，强化教职员工健康体检管理与服务，5月22日下午，两校区以视频同步形式举办2025年度教职员工健康体检宣讲会。各单位健康体检联络员、退休人员及湛江、东莞两地四所直属附属医院健康管理中心医务人员共90余人参会，会议由医院管理部主任杨艳艳主持。

宣讲会上，杨艳艳主任围绕职工体检简介、2025年度体检安排两大板块六大方面详细讲述，着重介绍医院管理部在教职工体检中所做的“1+3+4 全链条心服务”创新模式。“1”指自主选检模式。医院管理部组织四家附属医院临床专家对教职工体检项目设置进行研讨，取消硬性“必检项”，全面推行自主选检模式，充分满足教职工个人化需求；“3” 是医院管理部会同临床专家，参照2022 版《健康体检基本项目专家共识》，制定教职工体检三大分类清单；“4” 是党建与业务融合，在教职员工体检中实现 “四个首次” 创新，推行贴心、省心、安心、暖心的 “4” 心服务,推动学校教职工体检服务从“基础检查”向“预防-诊断-管理-跟踪”的全周期健康管理模式转变。随后，四家体检医院结合自身学科建设、人才储备及医院特色亮点，对健康体检进行详细介绍。宣讲会设置互动环节，与会人员积极与健康管理临床专家交流。

教职员工体检宣讲会始于2024年，今年为第二次举办。该宣讲会助力教职员工全面了解体检项目设置等环节，对提高体检质量及体检体验感具有重要意义，广受教职工好评，2024年度教职工体检满意度达98.5%。（文/何均初 图/王超、曾小周 审核/杨艳艳 复核/周圆 审发/裴金涛）