12月13日，护理学院以学校2021届毕业生就业供需见面会为契机，举办护理专场招聘会。此次护理专场招聘会共6家用人单位前来参会，规模为历史之最，覆盖地区范围广泛，包含广州、惠州、汕头、东莞、湛江五市，提供护理岗位超过500个，242名学生参加专场招聘，现场签约70人。

早谋划，早部署

就业是最大的民生，为保障学生精准就业，护理学院领导班子超前谋划，提早部署，制定《护理学院2021届毕业生就业工作推进方案》，建立就业工作台账，发挥学院在就业工作中的主体地位，落实责任，采取有效措施，为毕业生提供就业岗位信息，加强就业指导。

早宣传，早发动

充分发挥全体教师的资源和力量，宣传发动，在2020年实习医院中期教学检查期间，党委副书记许崇泰主动宣传2021届毕业生就业工作，邀请医院，联系就业单位，引来惠州市中心人民医院前来举办专场招聘。护理学基础教研室主任颜文贞牵线搭桥，为自己原工作单位积极联系，促成汕头大学医学院附属第二医院前来招聘。辅导员根据往年参加护理专场招聘的单位，主动联系，促成原本因时间冲突，不打算来办专场的广州医科大学附属第三医院改变主意，前来招聘。

年级辅导员提早宣传招聘信息，发动学生报名参加专场招聘会，鼓励学生早选择，早就业。

早行动，早指导

为了让毕业生更好的制作简历，掌握求职面试的技巧，辅导员亓艳丽、袁嘉成结合现在学生信息获取习惯，提早行动，提前强化指导，通过录制简短视频的方式，开展就业“云指导”，目前发布“就业安全指导”、 “招聘信息获取渠道”、“如何选医院” 、“简历制作”等四期短视频，受到学生的喜欢和欢迎。本次护理专场招聘会中，学生的表现得到各医院的肯定。（文、图/亓艳丽 编/王丽君 审/冯锦山）