为精准把握紧密型县域医共体改革对医学人才带来的结构性变化，扎实推进2027届毕业生就业工作，拓宽医学类毕业生就业渠道，引导学生树立正确的就业观、择业观，10月20—23日，由我校学生工作部（就业指导中心）副部长许崇泰、第二临床医学院党委副书记吴春丽等人组成的调研组赴佛山三水、韶关翁源、梅州平远三地医疗卫生机构开展实地走访调研，深入了解用人单位的发展动向以及人才需求，努力推动我校2027届毕业生实现高质量充分就业。

调研组与佛山市三水区人民医院交流座谈时，科教科张帆副科长介绍了医院创新设置的就业见习医生岗位，为暂未参加规培、备考考研的临床医学毕业生提供过渡成长平台。医院完善见习补贴、带教培养、住宿保障等配套举措，积极吸纳医学专业毕业生。该院对我校毕业生综合能力给予积极评价，双方就人才定向输送达成初步合作意向。

调研组与韶关翁源县卫生健康局、翁源县总医院等领导交流座谈时，翁源县卫生健康局王文彬副局长介绍了翁源县推进人民医院、中医院、妇幼保健院“三院合一”组建医共体总院，实现机构、人员编制、财务薪酬、信息系统一体化整合，行政机构精简压缩，医保基金实行总额打包支付，县域医疗资源统筹效能得到释放。机构整合后，整体编制盘子收紧，但重点临床专科人才缺口依然突出，精神科、介入科、五官科、重症医学、急诊、妇产等学科亟须补充人才，公共卫生类岗位同样存在用人需求。当地对硕士研究生提供编制、安家补助等优厚政策，医院综合服务能力位居粤北县域医院前列。

调研组与梅州平远县卫生健康局、平远县人民医院等领导交流座谈时，平远县卫生健康局副局长陈德金介绍了平远县实行以县人民医院、县中医院为主体的双医共体运行模式，持续推进降本增效，系统清理编外聘用人员，医疗卫生系统编制总量严格管控，年度公开招聘名额十分有限；在编制总量约束之下，不再大规模普招人员，人才补充主要依靠急需紧缺人才专项渠道，影像、麻醉、口腔成为全县最急需专业。

调研组在与三地医疗卫生机构的交流座谈中，许崇泰副部长介绍了我校概况以及2027届毕业生的总体情况，并诚挚邀请各用人单位在11月21日到我校东莞校区参加由广东省教育厅主办的广东省2027届普通高校毕业生系列供需对接活动——医药卫生管理类专场。期待校地、校院双方加强沟通交流，共同助力医疗卫生健康事业发展。

据了解，本次走访邀约的多家地方医疗卫生单位将到场参会，专场宣讲、岗位推送等工作同步有序推进。下一步，学校将梳理本次调研成果，细化落实校地合作意向，持续拓展就业资源，做实做细就业引导服务，多措并举为2027届毕业生高质量充分就业保驾护航。（文/匡思蕾 图/彭飞翔 审核/雷鸣 复核/王丽君 审发/杨海云）