9月19日-21日，学校人力资源部、高等教育研究与教师发展中心联合举办举办2025年新入职教师培训。两校区77名新教师通过专题讲座、线上学习、分组研讨及实地参观等形式，开启职业成长新征程。本次培训以“爱校荣校、传承广东医精神；夯实师德根基、提升教研能力”为核心目标，系统构建立体化教师培养体系。

传承校史文化，筑牢师德根基

原副校长颜大胜教授以“二次创业·三次更名·四次飞跃”为主线，系统梳理学校六十七年发展历程，深刻阐释“立志立德、求真求精”“自强不息、艰苦奋斗”的广东医精神。校党委副书记黄达海围绕“以教育家精神强师铸魂”主题，从新时代教育发展、教育家精神内涵、时代意义及师德师风建设路径等四个维度进行讲解，并结合典型案例解读师德核心要求，引用“人民教育家”于漪名言与新教师共勉。

聚焦育人使命，赋能专业成长

师德标兵刘钰瑜教授分享“四有”好老师实践路径，省级青年拔尖人才杨渭光博士从个人成长、教学科研规划、团队建设等维度解析青年教师成长与发展路径。临床心理科林志雄主任通过案例分析，指导新教师掌握压力管理与情绪调节策略。莫伟主任讲授“金课”设计理念，附属医院科研部部长马晓瑭教授解读国家级/省部级项目申报要点，外国语学院陈雨宇老师进行超星教学平台实操示范，人文与管理学院梁嘉嘉老师就教师礼仪进行了培训。

强化制度认知，凝聚团队合力

线上学习模块，通过超星平台推送《学校章程》《人事管理》《科研管理》等核心制度解读课程。分组研讨环节，4个小组围绕“高校教师使命与担当”“教学与科研平衡”等议题深入交流，进一步凝聚“传承优良传统、弘扬教育家精神”的共识。

展望发展蓝图，共谱育人新篇

现场观摩环节，参观了校史馆、建设中的海东新校区和即将开业的附属医院海东院区。在校史馆，新教师们了解了学校的创业史、发展史和在学科建设、人才培养、社会服务等方面的辉煌成就。在海东新校区和附属医院海东院区，老师们直观感受到学校及附属医院蒸蒸日上、开拓发展的强劲势头。

此次培训不仅培养了“爱校荣校”的认同感、强化了“师德师风是第一标准”，还学习了学校的系列管理制度、教学科研基本技能和为人师表的基本要求。新教师们纷纷表示，将以此次培训为起点，将所学所思所悟转化为教书育人动力，为学校建设特色鲜明的高水平医科大学贡献青春力量。

未来，我校将持续完善教师成长支持体系，通过常态化培训、搭建平台、团队化管理等形式，助力建设高水平专业化教师队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢师资根基。（文、图/人力资源部  高等教育研究与教师发展中心 审核/黄志刚 王瑾 复核/王丽君 审发/裴金涛）