7月14日下午，学校召开新晋级七级、八级职员任职谈话暨廉政谈话会议。学校党委副书记黄达海参加会议并讲话，学校纪委副书记、纪检监察室主任林挺葵作廉政谈话，会议由黄达海主持，全体新晋级七级、八级职员和岗位调整的人员参加会议。

黄达海代表学校党委向新晋级的62名同志表示热烈祝贺。他指出，任职谈话是干部选拔任用流程的法定必经环节，主要对履职和廉政提出要求，在干部成长过程中非常重要。本次晋升历经个人报名、资格审核、民主推荐、组织考察、党委集体研究、任前公示等全链条规范程序，体现了学校党委重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的用人导向。

黄达海强调，新岗位要有新气象，新起点要有新作为。他对全体新晋级、调整职员提出三点意见：一要认清大势、把握方位，在时代大局中校准人生坐标。本次晋升处在建党105周年、长征胜利90周年、“十五五”开局之年的重要时间节点，要深刻认识所处历史方位，不能拿过去的思维做今天的工作，要以与时俱进的态度校准坐标、找准方向。以更高站位思考问题，正确对待晋升、对待得失、对待荣誉，把个人成长融入学校发展大局，做到思想上与学校同心、目标上同向、行动上同步。二要发挥优势、补足短板，锤炼新时代高校管理干部的过硬素质。本次晋级干部队伍呈现年轻化、高学历的特点，但潜力不等于能力，学历不等于水平。黄达海强调，新时代高校管理干部要做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、品行过硬等四个过硬。三要锚定新岗位、实干笃行，扛起晋级之后的新担当新使命。要以归零心态谋新篇、以担当姿态干事业、以团结格局聚合力、以服务初心暖师生、以廉洁本色守底线，在新的岗位上走好人生路，不负组织的信任与重托。

林挺葵在廉政谈话中提出三点要求：一是筑牢政治忠诚，做信念坚定、立场鲜明的明白人；二是严守纪律底线，做心有所畏、行有所止的规矩人；三是勇于担当实干，做服务师生、履职尽责的实干家。

会上，组织统战部副部长李秀丽同志宣读了任职文件。新晋级职员代表杜杰玲、邓定宪、谢建林分别作表态发言，表示将以归零心态重新出发，以实干和担当回报组织的信任与重托。（文/组织统战部 图/宣传部 审核/李秀丽 复核/王丽君 审发/杨海云）