6月18日，学校2026年第一次学生工作联席会议在东莞校区、湛江校区召开。学校党委常委、副校长佟矿出席会议并总结讲话。学生工作部、团委全体工作人员，各学院党委副书记、全体辅导员参会。会议由学生工作部（就业指导中心）部长（主任）雷鸣主持。

会议立足期末备考、毕业离校、临床实习、端午假期、暑期实践多重任务叠加的关键节点，围绕资助育人、学生日常管理、辅导员队伍建设、毕业生就业、心理健康教育、团学实践六大板块复盘短板、细化任务、压实责任，构建“部署—执行—督查—反馈—问效”完整工作闭环，推动学生工作提质增效。

会上，学生工作部（就业指导中心）副部长（副主任）陈晓光聚焦资助育人全链条工作作出细致安排；学生工作部（就业指导中心）副部长（副主任）谢孝东围绕学生管理、辅导员队伍建设坦诚查摆现存短板、解读考核刚性要求；学生工作部（就业指导中心）副部长（副主任）许崇泰部署毕业生就业与心理健康重点工作。学校团委书记陈炳权部署了团学重点工作。

在听取各项工作部署后，佟矿副校长结合树立和践行正确政绩观学习教育，围绕辅导员作风建设提出系统性要求。佟矿指出，辅导员是与学校教学、科研、管理队伍并列的“第四支队伍”，绝非单纯事务管理员，而是医学生三观塑造、医德培育、身心守护的人生引路人，岗位核心使命是铸魂育人，抓好辅导员作风建设是落实立德树人的政治要求、纠治形式主义的现实需要、守护校园稳定的根本保障。

佟矿要求，全体学工人要锚定“深实细准效”工作法抓好四方面工作：一是持续深化理论武装，牢固树立以学生为中心理念，践行一线规则，常态化走进宿舍、课堂、临床实习点；二是健全正向激励与刚性约束双向机制，完善辅导员考核评价体系，严抓履职问责，落实事务减负，保障辅导员主责主业精力；三是压实学工部、学院党委、分管副书记、辅导员四级责任链条，建立常态化督查整改闭环，完善分层分类辅导员培训，推动队伍从事务型向专业化、专家型转型；四是紧盯期末、暑期安全底线，全覆盖开展消防、交通、防溺水、反诈、实习安全宣教，完善值班值守、突发事件快速处置机制。

佟矿强调，要拉高工作标准，坚持常规工作有新意、重点工作有突破，统筹做好校园传染病防控、无偿献血动员等民生实事，依托传帮带机制优化辅导员梯队建设，以严实作风打造政治强、业务精、纪律严、有温度的学工队伍，以高质量学生工作支撑学校医学教育内涵式发展，源源不断培养守护人民健康的医疗卫生人才。

雷鸣在主持时要求各学院对照会议要求，在实践上摸清实情，在责任上主动担当，在全局上着眼整体，在能力上主动学习，在战略上遵循规律，在作风上务求实效，完善全流程工作闭环，同心协力高标准高质量圆满完成各项育人任务。（文图/ 卫家乐 审核/雷鸣 复审/魏伟 审发/杨海云）