为深入贯彻党的二十大精神，全面落实教育部、广东省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进学校2026年访企拓岗促就业专项行动，5月25日至28日，学校党委副书记黄达海率队赴韶关、清远、广州三地开展访企拓岗促就业专项行动。医院管理部、学生工作部（就业指导中心）、妇儿医学院、人文与管理学院、校友会相关负责同志随行。

黄达海一行先后走访了韶关市第一人民医院、粤北人民医院、清远人民医院、广州通昶医药物流有限公司、广州番禺何贤纪念医院等单位。每到一处，黄达海均详细介绍学校办学特色、学科优势及毕业生培养质量等情况，认真听取各单位对人才招聘规模、岗位能力要求、职业发展路径等方面的介绍，重点掌握基层医疗卫生单位和医药企业对医学类、管理类、护理类等专业人才的需求动态，为学校精准对接优质岗位、助力毕业生高质量就业注入“源头活水”。

走访期间，黄达海与各走访单位、企业围绕校院、校企深度合作深入交换意见，在实习实践基地共建、联合培养人才、医教协同发展、科研协作攻关、毕业生定向输送等方面达成广泛共识。双方一致表示，将建立常态化沟通联系机制，推动合作意向转化为具体项目，实现资源共享、优势互补、互利共赢，共同为卫生健康事业和医疗卫生相关产业高质量发展培养更多高素质人才。

走访期间，黄达海一行与韶关、清远、广州三地校友会代表分别座谈。校友们结合扎根基层、服务卫生健康事业的亲身经历，表达了对母校的感恩之情，并就人才培养方案优化、就业指导服务前置、校友资源整合等方面提出建设性意见。黄达海向校友们通报了学校在学科建设、科研创新、新校区发展等方面取得的重要突破，感谢广大校友长期以来对学校就业工作和事业发展的关心支持，希望校友们继续发挥桥梁纽带作用，为学弟学妹提供更多就业信息和成长平台，共同擦亮“广东医”品牌。

此次韶关、清远、广州之行，是学校2026年“访企拓岗促就业”专项行动的重要一站。下一步，学校将着力构建闭环管理机制，持续跟踪走访成果落地，建立用人单位需求台账，精准推送毕业生信息。同时，系统梳理调研中收集的意见建议，为学科专业动态调整和人才培养方案优化提供实践依据，切实推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。（文/郑子松 图/郑子松、各走访单位 审核/茅晓颖 复审/周圆 审发/杨海云）