为深入落实学校人才发展战略，精准倾听青年人才心声，切实解决青年科研人员工作、成长中的实际难题，夯实学院高质量发展人才根基，5月11日，基础医学院在两校区学院会议室视频召开青年人才座谈会。学校人力资源部黄志刚部长受邀莅临指导。学院党政领导、高层次人才、近三年引进青年博士及行政管理人员参加会议。会议由基础医学院院长崔晓军主持。

座谈会氛围务实热烈，青年人才、博士代表结合科研教学、职业发展等实际建言献策，聚焦成长发展、科研攻坚、平台建设梳理痛点堵点。大家建议优化科研经费流程、共享仪器设备，加强平台实操培训指导；并就畅通基础研究与临床应用、成果转化通道，搭建跨学科合作平台提出相关建议。

针对青年人才提出的各类问题与诉求，黄志刚部长及学院分管领导现场逐一回应、细致解答，对可立即推进的事项明确落实方向，对需统筹推进的问题做好详细记录，后续将分类梳理、归口落实、限时反馈。

崔晓军充分肯定了全院青年博士、青年科研人才在学科建设、科研创新、人才培养中的重要支撑作用。他表示，青年人才是学院科研创新的主力军、学科发展的新动能，希望广大青年博士坚守科研初心，扎根科研与实验一线，潜心钻研、久久为功，锤炼过硬科研本领。学院将全力为青年人才成长保驾护航，持续推进科研公共平台升级、优质科研团队培育建设，统筹优化研究生指标分配，优先保障高层次人才、骨干青年人才的科研育人需求，为青年人才干事创业搭建广阔平台、创造优良条件。

冯明英指出，青年人才的成长速度、发展质量，直接关系学院学科建设与高质量发展大局，学院发展与青年成长同频共振、相辅相成；学院党委将始终坚持人才优先发展理念，持续优化人才服务保障体系，精准破解青年人才成长痛点、工作难点，全方位、全链条助力青年人才成才立业。她希望全体青年人才把握发展机遇，主动融入学院发展大局，勇于担当科研创新使命，积极投身交叉学科研究与成果转化工作，以青春之力助推学院学科建设再上新台阶。

黄志刚结合学校人才工作部署提出工作要求。他强调，基础医学院要强化有组织科研建设，主动搭建跨学科、跨学院合作平台，大力鼓励青年科研人员开展交叉创新研究；优化博士与科研课题组双向选择机制，精准匹配人才资源与科研项目；持续优化基础与临床双聘合作，推动医教融合、医研融合走深走实，实现实质性科研合作突破；学校将持续加大基础学科扶持力度，聚焦重点方向推进申博建设工作，精准赋能高层次、青年骨干人才成长，引导青年人才将个人职业规划与学校、学院发展大局深度绑定，实现双向成长、共赢发展。

基础医学院将以此次座谈会为契机，逐条落实问题整改与诉求回应，持续完善人才培养、科研支撑、服务保障体系，用心用情留住人才、培育人才、成就人才，充分激发青年人才创新活力，为学院和学校高质量发展汇聚强劲动能。（文/付媛 图/叶雪林 审核/冯明英 复审/魏伟 审发/杨海云）