近期，“百万英才汇南粤暨青春相约巍峨山2025东莞名城名企OpenDay”活动举办期间，7月12日至16日兰州大学博士团来莞考察研学。7月15日，广东医科大学受邀参加由东莞市人力资源和社会保障局组织的“百万英才汇南粤暨青春相约巍峨山2025东莞名城名企OpenDay“高层次人才交流座谈会，积极开展人才对接工作，展现了学校在引才育才方面的积极姿态。

作为一所致力于培养高素质医药人才的高校，广东医科大学始终重视人才队伍建设。随着医药行业的快速发展和科研领域的不断拓展，学校对高层次人才的需求日益增长。此次参与高层次人才交流座谈会，正是学校主动出击，吸纳优秀人才，为自身发展注入新活力的重要举措。

在7月15日的高层次人才交流座谈会上，广东医科大学人力资源部部长黄志刚、药学院副院长彭新生受邀出席。黄志刚部长详细介绍了广东医科大学的办学历史、学科建设、科研平台以及极具吸引力的引才政策。他强调，学校正处于建设高水平大学的关键时期，迫切需要各类优秀人才的加入，学校将为人才提供广阔的发展空间和完善的保障体系，与人才共同成长。彭新生副院长则针对药学院的具体情况，深入介绍了学院的科研方向、师资队伍以及当前急需的人才类型，他真诚地向兰州大学博士团成员发出邀请，希望他们能来药学院施展才华，在药学领域开展深入研究，实现科研成果的转化。兰州大学博士团成员对广东医科大学的情况表现出浓厚兴趣，就相关问题与两位负责人展开了热烈交流。

此次参与高层次人才交流座谈会，不仅让兰州大学博士团成员全面了解了学校的发展状况和引才诚意，为学校吸引优秀人才创造了有利条件，也进一步提升了学校在高层次人才群体中的知名度和影响力。相信通过持续开展这样的人才对接活动，学校将吸纳更多优秀人才，不断壮大师资队伍，为学校的学科建设和科研发展提供坚实的人才支撑，助力学校早日建成高水平大学。（文、图/人力资源部 审核/黄志刚 复核/王丽君 审发/ 裴金涛）