11月15日上午，我校召开2023年中层领导干部换届工作动员大会。学校党委书记、校长卢景辉参加会议并讲话。

卢景辉指出，2019年学校中层干部换届以来，全校各级领导干部在学校党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实学校第一次党代会精神，抢抓发展机遇、努力攻坚克难，展现出奋发有为、开拓进取的良好状态，为学校建设发展作出了积极贡献，推动了学校各项事业不断迈上新台阶。

卢景辉强调，做好换届工作是推动学校加快高质量发展的重要保障，是打造堪当高水平大学建设高素质干部队伍的内在要求，是进一步凝聚发展共识、激发党员干部干事创业的重要契机。选好干部、配好班子，事关学校改革发展大局，是全面推进高水平大学建设的重要保证。

卢景辉要求，全体干部教师职工要提高政治站位，深刻认识做好中层干部换届工作的重要意义，以主人翁的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到学校党委的工作部署上来，以对学校事业发展和全体师生负责的态度，积极配合和认真参与换届工作，共同做好换届工作，通过换届，换出新思想、换出新动能，换出支撑学校未来发展的坚强干部队伍。

卢景辉强调，中层领导干部换届，干部关切、师生关注，牵扯面广，是决定学校长远发展的系统性工程，要强化组织领导、严明组织纪律、深入细致做好干部师生思想教育，确保换届工作规范高效。要坚持新时代好干部标准，严格选任工作要求，准确把握干部换届工作的政策要求。要遵循干部工作原则，发挥党的领导和把关作用，坚持全面落实新时代好干部标准，树立讲政治重实干重实绩的鲜明用人导向。要遵循干部工作导向，树好选人用人标尺，做到“4个注重选拔、4个坚决不用”。要遵守干部工作程序，严格执行不走样，按照学校党委制定的换届工作实施方案，压紧压实各项任务，从严把好干部工作全流程、各道关口，确保干部工作程序不减、环节不漏、步骤不少、标准不降。

卢景辉强调，换届风气决定换届成效，事关学校发展大局。全体干部教师要严明纪律规矩，严格执行换届“十个严禁、十个一律”的要求，以严标准铁纪律确保学校换届风清气正。要坚持底线思维，坚持正确舆论导向，加强正面宣传，为换届营造良好的舆论氛围。要正确对待岗位变动和职位调整，要讲政治、顾大局、守规矩，保持良好的精神状态和工作状态，自觉把主题教育成果转化为推动履职尽责的强大动力，做到在其位、谋其政，履其职、尽其责，善始善终、慎终如始。各基层单位党组织和相关职能部门要既分工负责又齐抓共管，形成合力，确保换届工作圆满完成，使换届成为坚持全面从严治党、营造良好政治生态的生动实践。

卢景辉强调，学校即将接受本科教育教学审核评估，各单位、各基层党组织、全体干部，要以良好的作风面貌、以扎实的工作状态、以团结奋斗的精神作风切实做好本科教育教学审核评估工作，做到本科教育教学审核评估和干部换届工作两不误、两促进。

党委副书记、纪委书记、广东省监委驻广东医科大学监察专员向献兵就换届工作的纪律要求作了重点强调和要求，要求从严从实加强换届风气监督，以严标准铁纪律确保学校换届风清气正。

党委常委、党委组织部部长谭平对学校2023年中层领导干部换届实施方案进行了解读。

学校党委常委、副校长曾志嵘主持会议。

校领导，校党委委员、纪委委员，基层党委（党总支部）负责人，全体中层领导干部，校本部七级职员（正科级）干部，系、教研室、实验室主任、副主任，校本部党支部书记，正高级专业技术职务人员，学校省市人大代表、政协委员，各民主党派负责人，无党派人士代表，离退休干部代表，附属医院、附属第二医院领导班子成员、正高级专业技术职务人员，附属东莞第一医院、顺德妇女儿童医院领导班子成员参加会议。（文/党委组织部 图/党委宣传部 初审/谭平 复核/周圆 终审/冯锦山）