为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于人才重要讲话和重要指示精神，全面实施人才强校战略，大兴调查研究之风，促进我校人事人才工作高质量发展。2023年5月31日下午，学校校人事处黄志刚处长、沈群副处长和相关科室负责人一行5人，前往南方医科大学调研交流人事人才工作。南方医科大学人事处处长余克强，副处长马林、李燕，广州医科大学人事处处长黄宇翔，副处长全维维以及相关科室负责人参加调研交流。

余克强处长对广州医科大学、广东医科大学一行的来访表示热烈欢迎，认为广东三所独立设置的医科大学齐聚一堂交流座谈人事人才工作的机会十分宝贵。调研座谈会上，余克强处长对南方医科大学人事人才工作总体概况进行了介绍，相关科室负责人分别就师德师风建设、人才引进培育、高层次人才考核评价、职称评审、薪酬制度、博士后招收与管理、校院两级管理制度等具体工作进行了详细介绍，与会人员就人事人才工作中遇到的问题展开了深入的交流。

会上，沈群副处长介绍了选派广东医科大学中青年骨干教师到南方医科大学专项访学方案。黄志刚处长与余克强处长就访学计划进行了磋商，双方一致同意高质量推进专项访学工作。南方医科大学余克强处长要求相关部门尽快启动访学导师的遴选和推荐工作。

会前，黄志刚处长一行还前往南方医科大学教学发展中心参观交流。（文、图/人事处 审核/黄志刚 复核/王丽君 审发/冯锦山）