为进一步推动科技成果奖的申报和组织管理工作，我校于4月7日下午通过两校区视频线上线下两种方式召开科技成果奖申报辅导报告暨2022年度科技成果奖动员部署会。各学院、附属医院的书记、院长、分管科研工作的副院长及科研管理人员，重点实验室负责人，近五年获得1项及以上国家自然基金项目人员,发表影响因子10分以上SCI论文的教职工,有意向申报2022年度科技成果奖的其他人员,科技处全体人员参加会议，会议由丁元林副校长主持。

丁元林副校长主持会议

南方医科大学马建华教授以广东省科学技术奖为例介绍申报材料的准备和撰写，并依据自己申报2019年度广东省技术发明奖的实例分享申报经验。随后南方医科大学科研院张虹副院长就科技成果奖申报组织与管理做经验分享，她强调成果管理部门要重视宣传、加强学习；认真形审，严格把关；积极跟踪，全程服务；加强政策的激励和引导； 加强对重点成果的培育。成果完成人要重视立项、谋定后动；时时留心，积累资料；把握时机，提前谋划；组织材料，反复打磨。

人文与管理学院院长万崇华教授围目标明确、咬定青山不放松；坚韧不拔，万水千山只等闲；全盘规划，动人春色不需多；高度凝练，语不惊人死不休四个方面分享科技成果奖申报经验。

叶华副处长介绍介绍了我国科学技术奖励概况和我校成果奖申报情况，并对我校2022年度科技成果奖申报作动员部署。南方医帮扶团队李凌处长就科技成果奖的帮扶作表态发言。

科技处李宝红处长强调国家级项目和成果申报是学校科技处的两项重要工作，这两项工作应该是全年度动态的常态化管理过程，全体科研人员要更新理念，作为科研管理部门也要更新理念。通过学校的全面梳理和部署，以及科技处的服和推进，希望今年乃至未来两三年，在基金申报和成果申报方面都有好的成绩。

丁元林副校长做总结发言，他就2022年学校科技成果奖申报工作提出要打好八张牌：一是瞄定目标，摸清家底，打好“借船出海”牌；二是要对标对表申报条件，借鉴专家的申报经验，打好精准研判牌；三是依托南方医和南方医帮扶团队，依托南方医和南方医帮扶团队，用好帮扶政策，打好借南方医出海牌；四是加强与国内知名科研团队的深度合作，打好借其他兄弟单位出海牌；五是梳理科研成果，整合校内外资源，打好造船出海牌；六是建立和完善科技成果奖奖励机制，树立正确导向，打好激励机制改革牌；七是理清借船出海协同申报的权责关系，明确双方利益分配规则，抓好可持续合作牌；八是科技处牵头抓总，各二级单位协同联动，主动作为，打好精心组织牌。科技处和各二级单位要有一万年太久、只争朝夕的紧迫感，要有等不起慢不起危机感，要切实重视，切实落实好今年科技成果奖申报策略。各单位要传达会议精神，真正动员起来，争取在今明两年学校科技成果奖有更大的突破。（文/王丽萍 图/吴娟莉 ）

东莞校区会议现场

湛江校区会议现场